A QUE SE DEDICA?

Esika es una compañía de belleza que le ofrece a la mujer toda la magia de cambiar a través de las ultimas tendencias y maquillaje traídas de New York asi como productos para toda la familia. Nuestro crecimiento en todo latinoamerica se debe al compromiso de miles de mujeres que son el verdadero corazón de ESIKA.

- Públicos Internos

El público interno, comprende todo el personal de gerencia, contratista, fuerza de venta, proveedores, y distribuidores

- Públicos Externos

Este público lo comprende todas aquellas personas que adquieren los productos promocionados por la marca Ésika, a través de la venta directa que hacen sus vendedoras (consejeras).

ÉSIKA

- Misión Actual

Para mostrarle a la mujer la importancia de su felicidad y conectar a la mujer al mundo de la moda.

- Visión Actual

Ser reconocidos como líderes por la mujer , al bindarle belleza y bienestar, mediante un equipo de gente comprometida en satisfacer sus deseos a tráves de sus productos y servicios de calidad mundial.

- Valores Humanos y Corporativos

- Calidad: Cuenta con un personal calificado y competente capacitados para ofrecer productos de categoría.

- Responsabilidad: Existe un compromiso total por parte de los trabajadores a la empresa y para esta manera posicionarse a nivel de Latino américa.

- Trabajo en equipo: Es primordial ya que toda la producción de la empresa se basa en un trabajo mancomunado donde cada uno de sus miembros son componentes esenciales para llevar a cabo un trabajo eficiente.

- Eficiencia: Ya que cuenta con un personal activo y enérgico capaz de enfrentar los retos que propone la empresa.

- Colaboración: Existe una cooperación por parte de los miembros de la empresa para contribuir a los logros de la organización.

Productos

El respaldo del Instituto Sérobiologique de Nancy (Francia) y la última tecnología cosmética desarrollada por expertos químicos franceses han fortalecido el crecimiento del portafolio de productos que se divide en :maquillaje, fragancias, productos de tratamiento facial "Línea Sentiva", productos para la familia y Yanbal Bijouteríe. Los diseños de esta última línea están a cargo Diseñadoras neoyorquinas que se inspiran en las últimas tendencias de la moda internacional.

- UNA TRAYECTORIA LLENA DE OPORTUNIDADES.

60.000 consultoras en Colombia y más de 250.000 en Latinoamérica confirman que Yanbal es un modelo de generación de empleo, ejemplo de liderazgo y de formación empresarial.

Muchas de las mujeres cabeza de hogar con grandes retos. Cada una puede llegar a ser empresaria independiente, y se convierte en su propio jefe, lo que le permite manejar su tiempo y lograr independencia económica.

Las consultoras se han distinguido por su optimismo y deseo de superación. Por eso, al ser capacitadas, muchas logran profesionalizarse y destacarse rápidamente, mientras recorren La escalera del éxito , programa al que pueden inscribirse para ascender de posición y lograr ingresos más altos, mientras comparten la oportunidad de cambio de vida con otras mujeres. Esta oportunidad les permite ganar dinero, autos, viajes a diferentes destinos nacionales e internacionales y lo más importante reconocimiento.

Además, el alto nivel de capacitación para sus Directoras y Consultoras, ha permitido que Yanbal sea una de las multinacionales latinoamericanas con más líderes y empresarias independientes.

La compañía También ha entregado más de 1.000 autos último modelo (desde un Sprint hasta camionetas 4x4) como reconocimiento a la comprometida labor de sus consultoras, por eso... "Donde hay un auto Yanbal, va una mujer de éxito.".

Yanbal

¿QUÉ ES YANBAL?

YANBAL es una Corporación de prestigio internacional dedicada, desde hace más de 40 años, a ofrecer productos de belleza, cosméticos, perfumes y joyas de la más alta calidad; así como la mejor Oportunidad para la mujer de obtener beneficios económicos y desarrollar una carrera profesional.

¿CUÁL ES LA MISIÓN DE YANBAL?

La Misión de YANBAL es Elevar el nivel y calidad de vida de la mujer y de todos los que formen parte de la familia YANBAL International, ofreciéndoles la mejor oportunidad de desarrollo económico, profesional y personal, con el respaldo de productos de belleza de calidad mundial.

¿CUÁL ES LA VISIÓN DE YANBAL?

La Visión de YANBAL es Ser reconocida como la Corporación Latina de venta directa de productos de belleza más prestigiosa y competitiva, basada en el principio de prosperidad para todos.

Origen

1. ORIGEN Y EVOLUCIÓN

- 1968

 Se inicia el negocio familiar enfocado en la distribución  de productos cosméticos de 

marcas internacionales

- 1974

 El negocio familiar lanza la marca de Yanbal en el
 Perú para distribuir productos 

cosméticos propios a través de la venta directa.

- 1985
Nace la marca Ebel en Colombia para comercializar productos cosméticos.

- 1991
Lanzamos la marca Ebel en Perú especializada en tratamiento facial, maquillaje
 tratante y alta perfumería.

- 1997
Ebel evoluciona a Ebel internacional reflejando su enfoque de avanzada en tecnología
cosmética, contando para ello con la elaboración estratégica del Centre de Biodermatologie
des Laboratoires Serobiologiques.

- 2000
En respuesta a nuestro conocimiento del consumidor, nace Cyberzone, marca dirigida al
público juvenil.

- 2002
La marca Cyberzone evoluciona a Cyzone para reflejar un enfoque mas Femenino y actual.

- 2003
Nace la marca Ésika para atender las necesidades de un segmento de mujeres que disfrutan
de su propuesta de vitalidad  y color, inspirada en las ultimas tendencias de moda desde Nueva
York.

- 2008
La marca Ebel evoluciona a L'Bel para reflejar una nueva era que reconoce la capacidad femenina para lograr sus metas y transformar el mundo. L'Bel celebra el poder de ser  mujer.

- 2009
La marca Belcorp evoluciona su imagen para reflejar nuestra visión de futuro  y proposito de trascendencia.

- 2011
La marca Belcorp evoluciona nuevamente para unificar la visión en todos los países de la corporación.

- 2012
Ésika se renueva inspirada por la evolución de la mujer latinoamericana en los últimos años y necesidades

DUEÑOS

Fernando Belmont, presidente de Yanbal Internacional, tiene una fortuna de 2,200 millones de dólares. En tanto, Eduardo Belmont, presidente de Belcorp, posee 6,100 millones de dólares.

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Sus patrimonios pueden superar al de los otros dos peruanos incluidos años anteriores en el ranking de Forbes: el dueño de Intercorp, Carlos Rodríguez-Pastor (2,000 millones de dólares) y el propietario de Hochschild Mining, Eduardo Hochschild (2,200 millones de dólares).

Unique (empresa de Yanbal) y Belcorp concentran el 45% del mercado de cosméticos peruano. Forbes apunta que la rivalidad entre ambos hermanos trasciende el mundo de los negocios tras su separación en 1988.

“(Los parientes) apenas se han comunicado”, de acuerdo a las declaraciones de personas cercanas a la familia, que prefirieron no ser identificadas. Casi no existe relación entre los hijos y/o nietos de los Belmont Anderson.

La revista Forbes señala que los ingresos de Belcorp, presente en 16 países, sumaron 2,000 millones de dólares el año pasado, mientras que Yanbal Internacional reportó ventas bastante menores, con 720 millones y operaciones en 11 países.

Incluso, Belcorp ya tiene el título de una de las empresas de venta directa más grandes del mundo; la revista ‘Direct Selling News’ la incluyó en su ranking DSNGlobal 100 en el 2011.

HISTORIA

La historia de Belcorp se inició hace 45 años, cuando la familia Belmont empezó el negocio familiar con el nombre Yanbal, dedicado a distribuir productos cosméticos de marcas internacionales. Eduardo Belmont Anderson ingresó a la empresa en 1967 como gerente de ventas, en 1970 asumió la dirección del negocio y en 1985 creó la marca Ebel para iniciar operaciones en Colombia. En 1988 decidió independizarse y continuar en el negocio con su propia compañía.

En 1991 se lanzó la marca Ebel en el Perú especializada en tratamiento facial, maquillaje tratante y alta perfumería.

En 1997 Ebel evolucionó y se convirtió en Ebel Internacional desarrollando tecnología cosmética a través de una alianza estratégica con el Centre de Biodermatologie des Laboratoires Seobiologiques. Dejaron en esa época de utilizar la marca Yanbal.

El 2000 nació la marca Belcorp como paraguas y respaldo para las marcas comerciales de la empresa. Nace la marca Cyberzone, dirigida al sector juvenil, el 2003 la marca Ésika, dirigida al segmento de las mujeres que disfrutan de una propuesta de vitalidad y color, y ese mismo año se constituyó la Fundación Belcorp para impulsar el desarrollo integral de la mujer.

http://semanaeconomica.com/escala-global/2012/04/10/belcorp-historia-de-exito-empresarial/